2018年12月28日，學院工會順利完成到各分工會考核調研工作。工會主席萬江明帶領工會辦公室成員深入學院11個基層分工會，總結工會工作經驗，指導部署下一步工作。

　　12月20日至12月28日間，萬江明帶隊到各分工會檢查。每到一個分工會，考核組通過聽匯報、查資料、看陣地等方式圍繞基礎管理、困難幫扶、活動開展、工作宣傳、陣地建設、特色工作等方面進行全面檢查了解。同時，就如何更好的開展2019年學院工會工作進行了充分的調研交流。

　　萬江明對各分工會一年來的工作給予充分肯定，并就如何進一步搞好工會工作提出了工作要求：一是各分工會要結合部門工作特點，貼近基層，勇于探索，創新開展工作，不斷形成工作特色；二是要充分發揮廣大會員的積極作用參與到工會工作中來，增強工會工作活力；三是廣大工會干部要進一步加強學習，提高業務工作本領，更好的服務教職工；四是要加強分工會工作宣傳，營造創先爭優的建“家”氛圍；五是要加強資料的歸檔，做好工作的傳承。

　　近年來，學院工會為推動工會工作不斷創新發展，高度重視基層分工會建設，采取“檢查考核+調研交流”的方式全面了解分基層工會建設情況，廣泛收集廣大會員對學院工會工作建議，通過考核評價、調研交流，達到抓基層、夯基礎、促規范、增活力、樹先進的效果，不斷提高院工會和基層分工會工作整體水平，努力建設組織健全、工作規范、服務到位、作用明顯、職工信賴的 “職工之家”。

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